{"id":7453,"date":"2024-07-21T02:51:14","date_gmt":"2024-07-21T02:51:14","guid":{"rendered":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/?page_id=7453"},"modified":"2024-08-15T02:23:02","modified_gmt":"2024-08-15T02:23:02","slug":"sdmdosen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/index.php\/sdmdosen\/","title":{"rendered":"Dosen"},"content":{"rendered":"<p>Kebijakan tertulis dalam bentuk peraturan perundang-undangan dan\/ atau peraturan pimpinan perguruan tinggi yang mengatur rekrutmen dan seleksi, penempatan, pengembangan, evaluasi kinerja, serta pemberhentian dosen di PT dan UPPS terdiri atas:<\/p>\n<ol>\n<li>Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/13HUnu9IAf6oRUpSoPBpewbN2NuZOsUd6\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1v6zGpBqrHZEmcw71UHBonEw7WwWKuspH\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Perpres Nomor 10 Tahun 2016 tentang Dosen dan Tenaga Kependidikan pada Perguruan Tinggi Negeri Baru (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1NwVpwxMc8xMQOTAbrhTPbNpYlzejh5Z4\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Permendikbud Nomor 84 Tahun 2013 tentang Pengangkatan Dosen Tetap Non PNS pada Perguruan Tinggi Negeri dan Dosen Tetap pada Perguruan Tinggi Swasta (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1RCvy2yJzyvRAY1xhbBCi6g2gjwnL75i3\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 48 tahun 2016 tentang Statuta Universitas Siliwangi di Bab VII tentang Dosen dan Tenaga Kependidikan (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1ShmLGCcuk-KefWJC0YUNfcgAE12K3gIP\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Peraturan Rektor Unsil Nomor 1 Tahun 2019 tentang Pedoman Akademik Universitas Siliwangi (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1-mOxIBH-E1UEwmF-s4d1dskUwgiYaVOw\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Peraturan Rektor Nomor 8 Tahun 2017 tentang Kode Etik Dosen dan Tenaga Kependidikan di Lingkungan Universitas Siliwangi (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1Wgbq9S8U7beFkEYK4db93kNUauVAYbaT\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Keputusan Rektor Universitas Siliwangi Nomor 938\/UN58\/DK\/2016 tentang Pengesahan Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Siliwangi tahun 2016 (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1RjdxYz0o85PemfEYlfOzhWZBmE866ikZ\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Standar Operasional Prosedur (SOP) Tahun 2016 tentang Pelaksanaan Kegiatan Akademik mengenai Pedoman dan Prosedur Pelayanan Dosen (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1RjdxYz0o85PemfEYlfOzhWZBmE866ikZ\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>)<\/li>\n<li>Standar Operasional Prosedur (SOP) tahun 2016 tentang Pelaksanaan Kegiatan Akademik mengenai Pedoman dan Prosedur Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/17LEXZfbUMv2ZEQ6LIdFV4LyB3Q22_v-S\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Standar Operasional Prosedur (SOP) tahun 2016 tentang Pelaksanaan Kegiatan Akademik mengenai Pedoman dan Prosedur Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/17LEXZfbUMv2ZEQ6LIdFV4LyB3Q22_v-S\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Surat Keputusan Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Siliwangi Nomor 358.b\/UN58.10\/AK\/2019 tentang Pedoman Etika Akademik\/Kode Etik (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1U1XKsP0Q59XZ9OiPY3m6QBkTjp8HMp18\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>);<\/li>\n<li>Surat Keputusan Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Siliwangi Nomor 358.b\/UN58.10\/AK\/2019 tentang Pedoman Etika Akademik\/Kode Etik (<a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1U1XKsP0Q59XZ9OiPY3m6QBkTjp8HMp18\/view?usp=drive_link\">tautan kebijakan<\/a>).<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kebijakan tertulis dalam bentuk peraturan perundang-undangan dan\/ atau peraturan pimpinan perguruan tinggi yang mengatur rekrutmen dan seleksi, penempatan, pengembangan, evaluasi kinerja, serta pemberhentian dosen di PT dan UPPS terdiri atas: Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (tautan kebijakan); Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7453","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7453"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7453"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7453\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7541,"href":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7453\/revisions\/7541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sejarah.unsil.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7453"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}